Sesimiz Haber Merkezi

Hekimler Birliği Sendikası ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Silifke Temsilciliğinin katıldığı, hastanede görevli sendika üyelerinin destek verdiği eylemde, seslerini duyurmaya çalıştılar.

TALEPLERİMİZ İÇİN BUGÜN GREVDEYİZ!

Sendika temsilcileri tarafından yapılan basın açıklamasında şu görüşlere yer verilirken, özellikle Tıp Bayramında grev yapmaları eylemin amacına ulaşması adına önemli bulundu.

Yapılan açıklamada; “Bizler sağlık emekçileri olarak iş yerlerimizde yoğun iş yükü, uzun çalışma saatleri, mobbing ve şiddete maruz kalmadan, emeğimizin karşılığı olan insanca yaşam kalitesine yetecek ücret, enflasyonun ve vergi yükünün altında ezilmeden, can güvenliği içinde çalışma taleplerimizi bir kez daha yenilemek için bugün hizmet üretmiyoruz.

HER ZAMAN SAHADAYIZ

Depremde, pandemide, her türlü afette sahaya ilk çıkan emekçiler olarak güvensiz alanlarda enkaz altında kalarak ölmek istemiyoruz. Taleplerimizi dile getiren eylem ve etkinliklere, iş bırakmalara kulak tıkayıp görmezden gelmek yerine haklılığımıza kulak verip dinleyen, anlayan sağlık otoritesinedir çağrımız. Mücadelemizi bastırmak, gözdağı vermek yerine biz sağlık emekçilerini çözümün bir parçası olarak görüp bu yönde çalışma yapılması halkımızın istenilen düzeyde nitelikli sağlık hizmeti almasına da yarar sağlayacaktır.

CİDDİ YAPTIRIMLAR UYGULANMALIDIR

Torba kanunlara sıkıştırılmış düzenlemeler sağlık sistemini kaosa sürüklemektedir. Artan sağlıkta şiddet olaylarının önü caydırıcı cezalarla kesilmeli 'ARTIK HEKİM DÖVEBİLİYORUZ' zihniyeti ciddi yaptırımlara tabi tutulmalıdır.

Sözde sağlıkta dönüşüm-reform olarak adlandırılan düzenlemeler hasta muayene sayısının yüksek olması değil; hem çalışanın hem halkın sonuçtan memnun kalacağı niteliğe yükseltilmelidir. Bu reformlar pandemide çöktü, depremde enkaz altında kaldı. Bu sistem değişmelidir.

SADECE SİLİFKE HALKINA DEĞİL ÇEVRE İLÇELEREDE HİZMET VERMEKTEYİZ

Hastanemiz SİLİFKE DEVLET HASTANESİ ilçede tek kamu hastanesi olarak hem ilçe içine, hem köylerine hizmet vermekte iken çevre ilçelerden de hasta kabulü fazla olan bir hastanedir. Mevsimlik işçiliğin de yaygın olduğu aylarda yerel nüfus artışına bağlı olarak artan taleplere bina ve personel olarak yetersiz kalmaktadır. Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelenip istenilen düzeye çıkarılması sağlıklı toplum altyapısına ulaştıracak ve tedavi edici hizmetlere duyulan gereksinimi azaltacaktır. Bütün bunların bir çözümü var elbette;

TALEPLERİNİ SIRALADILAR

-Kamuda istihdam arttırılarak atama bekleyen sağlık hizmeti mezunları atanarak ihtiyaç duyulan seviyeye getirilmelidir.

-Sağlık emekçileri döner sermaye uygulamaları nedeniyle kamuda çalışan emsallerine göre daha erken vergi dilimine girmektedir. Emekliliğe yansımayan tüm ek ödemeler vergi dilimi dışında bırakılmalı vergi dilimi % 10'da sabit tutulmalıdır.

-Ek ödeme, teşvik vb. Adlarla yapılan, ekip anlayışını bozan ve rekabet yaratan ödeme yöntemi yerine yoksulluk sınırının üzerinde, tek kalemde ve tamamı emekliliğe yansıyacak temel ücret ödemesine geçilmesi elzemdir. Hak edişlerin tavan ücret kat sayılarına takılmaması için tavan ücret katsayıları yükseltilmelidir. 7. Dönem toplu sözleşmede ilave ek zam adıyla çalışana verilen ve emekliliğe yansımayan maaş farkı emekli maaşlarına da yansıyacak şekilde düzenlenmelidir.

-Gece çalışma ücretleri iki katına çıkarılmalı, çalışanların iş yerine ulaşımını kolaylaştırmak için servis uygulamaları hayata geçirilmelidir.

-İş yerlerinde kreşler çalışanlara hem ekonomik hem sosyal açıdan kolaylık sağlayacaktır.

-Yıpranma payı her çalışan için yıllık 90 gün üzerinden hesaplanmalıdır..

Bunlarla başlanıp taleplere göre yol almak sağlıkta yeni sistemi düzenlemeye geçişin ilk adımlarını atmak mümkündür” diyerek, teşekkür edip açıklamayı sonlandırdılar.